では、支給側だけを検算してください。対象は次の列です。

  基本給 / 出勤日数 / 日数按分後の給与 / 手当 / 総支給

規約（Quy uoc シート）に沿って、1人ずつ確かめてください。

- 日数按分の計算が規約どおりか
- 出勤日数と按分額が合っていない人はいるか
- 合計行が明細の合計と一致するか

保険・所得税・手取りには触れないでください。空のままにしてください。
食い違いが出たら、金額でいくらの差になるかも書いてください。